Cumhuriyetimizin 103. yılını, kampüsümüzün her köşesinde aynı heyecan ve gururla kutladık.
Öğrencilerimiz, öğretim üyelerimiz ve idari çalışanlarımızla Cumhuriyet Koşusu’nda bir araya geldik; fener alayının coşkusunu yaşadık, Cumhuriyet Balosu’nda ise müzik ve kutlama paylaştık.
#DönüşümünÖzÜ #CumhuriyetBayramı #KutluOlsun
--
We celebrated the 103rd anniversary of our Republic with the same sense of excitement and pride across every corner of our campus.
Together with our students, faculty, and staff, we gathered together for the Republic Run, experienced the excitement of the torchlight procession, and enjoyed an evening of music and celebration at the Republic Ball.
#TransformYourselfAtOzU #RepublicDay
Öğrencilerimiz, öğretim üyelerimiz ve idari çalışanlarımızla Cumhuriyet Koşusu’nda bir araya geldik; fener alayının coşkusunu yaşadık, Cumhuriyet Balosu’nda ise müzik ve kutlama paylaştık.
#DönüşümünÖzÜ #CumhuriyetBayramı #KutluOlsun
--
We celebrated the 103rd anniversary of our Republic with the same sense of excitement and pride across every corner of our campus.
Together with our students, faculty, and staff, we gathered together for the Republic Run, experienced the excitement of the torchlight procession, and enjoyed an evening of music and celebration at the Republic Ball.
#TransformYourselfAtOzU #RepublicDay
0
0
4
454
Çalışma hayatında bakım eşitliğini güçlendirmek için bir aradayız!
Özyeğin Üniversitesi, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi olarak, çalışanların bakım sorumluluklarını destekleyen ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendiren iş yeri aştırılması amacıyla iş birliği protokolü imzaladık.
ILO'nun İsveç'in desteği ve ortaklığıyla yürüttüğü Eşitlik ve Bakım Yoluyla Dayanıklı ve Bakımı Destekleyen İşyerleri Oluşturmak projesi kapsamında hayata geçirilen bu iş birliğiyle;
🔹 Çalışanların bakım ihtiyaçlarının araştırılmasını ve bu ihtiyaçlara yanıt veren iş yeri politikalarının geliştirilmesini,
🔹 Bakım sorumluluklarının kadınlar ve erkekler arasında daha eşit paylaşılmasını destekleyen uygulamaların yaygınlaştırılmasını,
🔹 Araştırma bulgularının ve iyi uygulama örneklerinin çalışma hayatında somut çözümlere dönüşmesini hedefliyoruz.
Özyeğin Üniversitesi'nin araştırma yetkinliği, AÇEV'in eşit ebeveynlik ve ebeveyn destek programlarıyla kalıcı davranış değişikliği oluşturma alanındaki deneyimi ve ILO'nun çalışma hayatındaki uzmanlığını buluşturan bu ortaklığın, daha eşitlikçi, kapsayıcı ve bakım sorumluluklarını gözeten iş yerlerinin gelişimine katkı sunacağına inanıyoruz.
Bakım sorumluluklarının daha adil paylaşıldığı, herkes için eşit fırsatların desteklendiği bir çalışma hayatı için birlikte çalışıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #BakımEşitliği #AÇEV #ILoveTheWorldAndEverythingInIt
--
Joining our forces to foster care equality in the workplace!
Özyeğin University, the Mother Child Education Foundation (AÇEV), and the International Labour Organization (ILO) Türkiye Office have signed a memorandum of understanding to promote workplace practices that support employees with caregiving responsibilities and foster gender equality.
Launched under the “Building Resilient and Care-Supportive Workplaces through Equality and Care Project”, funded by Sweden, the collaboration aims to:
🔹Identify employees' caregiving needs and develop workplace policies that address them,
🔹Promote workplace practices that encourage a more equitable distribution of caregiving responsibilities between women and men,
🔹Translate research findings and good practice examples into tangible solutions for the world of work.
Bringing together Özyeğin University's research excellence, AÇEV's experience in fostering lasting behavioral change through equal parenting and parent support programs, and the ILO's expertise in the world of work, we believe this partnership will contribute to the development of more equitable, inclusive, and care-supportive workplaces.
Together, we are building a new world of work where caregiving responsibilities are shared more equitably, and equal opportunities are within everyone's reach.
#TransformYourselfAtOzU #CareEquality #ACEV #ILO
Özyeğin Üniversitesi, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi olarak, çalışanların bakım sorumluluklarını destekleyen ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendiren iş yeri aştırılması amacıyla iş birliği protokolü imzaladık.
ILO'nun İsveç'in desteği ve ortaklığıyla yürüttüğü Eşitlik ve Bakım Yoluyla Dayanıklı ve Bakımı Destekleyen İşyerleri Oluşturmak projesi kapsamında hayata geçirilen bu iş birliğiyle;
🔹 Çalışanların bakım ihtiyaçlarının araştırılmasını ve bu ihtiyaçlara yanıt veren iş yeri politikalarının geliştirilmesini,
🔹 Bakım sorumluluklarının kadınlar ve erkekler arasında daha eşit paylaşılmasını destekleyen uygulamaların yaygınlaştırılmasını,
🔹 Araştırma bulgularının ve iyi uygulama örneklerinin çalışma hayatında somut çözümlere dönüşmesini hedefliyoruz.
Özyeğin Üniversitesi'nin araştırma yetkinliği, AÇEV'in eşit ebeveynlik ve ebeveyn destek programlarıyla kalıcı davranış değişikliği oluşturma alanındaki deneyimi ve ILO'nun çalışma hayatındaki uzmanlığını buluşturan bu ortaklığın, daha eşitlikçi, kapsayıcı ve bakım sorumluluklarını gözeten iş yerlerinin gelişimine katkı sunacağına inanıyoruz.
Bakım sorumluluklarının daha adil paylaşıldığı, herkes için eşit fırsatların desteklendiği bir çalışma hayatı için birlikte çalışıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #BakımEşitliği #AÇEV #ILoveTheWorldAndEverythingInIt
--
Joining our forces to foster care equality in the workplace!
Özyeğin University, the Mother Child Education Foundation (AÇEV), and the International Labour Organization (ILO) Türkiye Office have signed a memorandum of understanding to promote workplace practices that support employees with caregiving responsibilities and foster gender equality.
Launched under the “Building Resilient and Care-Supportive Workplaces through Equality and Care Project”, funded by Sweden, the collaboration aims to:
🔹Identify employees' caregiving needs and develop workplace policies that address them,
🔹Promote workplace practices that encourage a more equitable distribution of caregiving responsibilities between women and men,
🔹Translate research findings and good practice examples into tangible solutions for the world of work.
Bringing together Özyeğin University's research excellence, AÇEV's experience in fostering lasting behavioral change through equal parenting and parent support programs, and the ILO's expertise in the world of work, we believe this partnership will contribute to the development of more equitable, inclusive, and care-supportive workplaces.
Together, we are building a new world of work where caregiving responsibilities are shared more equitably, and equal opportunities are within everyone's reach.
#TransformYourselfAtOzU #CareEquality #ACEV #ILO
0
0
4
496
Kadınların liderlikteki temsili, karar alma süreçlerinde ne ölçüde gerçek etkiye dönüşüyor?
Özyeğin Üniversitesi İşletme Fakültesi ve İşletme Enstitüsünün akademi ile iş dünyasını buluşturan “ThoughtFront: Conversations Shaping Business” serisinin “Liderlikte Kadınlar: Temsilin me Doğru” başlıklı yeni etkinliğinde, kadınların liderlikteki temsilinin gerçek etkiye dönüşmesini sağlayan koşulları ve kalıcı değişimin önündeki engelleri ele alacağız.
İşletme Fakültesi Öğretim Üyemiz Prof. Dr. Ceyda Maden Eyiusta’nın moderatörlüğünde, Accor Başkan Yardımcısı Verona Naidoo, İsveç Ticaret Odası Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Işıl Yalçın ve Uygulamalı Bilimler Fakültesi Öğretim Üyemiz Prof. Dr. Ayşın Paşamehmetoğlu, kadınların liderlikteki karar alma gücünü ve kurumsal dönüşümü farklı perspektiflerden değerlendirecek.
📅 12 Kasım 2026 / 17.00–20.00
📌 Raffles Istanbul
👉 Kayıt linki: forms.gle/yC5R8Dexptig7V…
#DönüşümünÖzÜ #ThoughtFrontConversationsShapingBusiness
--
To what extent does women’s representation in leadership translate into real influence over decision-making?
At the upcoming “ThoughtFront: Conversations Shaping Business” event, titled “Women in Leadership: Beyond Representation, Toward Real Change,” we will explore the barriers women continue to face in leadership and the organizational practices that can turn representation into meaningful influence and lasting change. ThoughtFront is an event series organized by Özyeğin University’s Faculty of Business and Graduate School of Business, bringing together academia and the business world.
The conversation will feature Verona Naidoo, Vice President at Accor; Işıl Yalçın, Chairperson of the Swedish Chamber of Commerce in Türkiye; and Prof. Ayşın Paşamehmetoğlu, a faculty member at our Faculty of Applied Sciences. The event will be moderated by Prof. Ceyda Maden Eyiusta, a faculty member at our Faculty of Business.
📅 November 12, 2026 | 5:00–8:00 PM
📌 Raffles Istanbul
👉 Registration link: forms.gle/yC5R8Dexptig7V…
#TransformYourselfAtOzU #ThoughtFrontConversationsShapingBusiness
Özyeğin Üniversitesi İşletme Fakültesi ve İşletme Enstitüsünün akademi ile iş dünyasını buluşturan “ThoughtFront: Conversations Shaping Business” serisinin “Liderlikte Kadınlar: Temsilin me Doğru” başlıklı yeni etkinliğinde, kadınların liderlikteki temsilinin gerçek etkiye dönüşmesini sağlayan koşulları ve kalıcı değişimin önündeki engelleri ele alacağız.
İşletme Fakültesi Öğretim Üyemiz Prof. Dr. Ceyda Maden Eyiusta’nın moderatörlüğünde, Accor Başkan Yardımcısı Verona Naidoo, İsveç Ticaret Odası Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Işıl Yalçın ve Uygulamalı Bilimler Fakültesi Öğretim Üyemiz Prof. Dr. Ayşın Paşamehmetoğlu, kadınların liderlikteki karar alma gücünü ve kurumsal dönüşümü farklı perspektiflerden değerlendirecek.
📅 12 Kasım 2026 / 17.00–20.00
📌 Raffles Istanbul
👉 Kayıt linki: forms.gle/yC5R8Dexptig7V…
#DönüşümünÖzÜ #ThoughtFrontConversationsShapingBusiness
--
To what extent does women’s representation in leadership translate into real influence over decision-making?
At the upcoming “ThoughtFront: Conversations Shaping Business” event, titled “Women in Leadership: Beyond Representation, Toward Real Change,” we will explore the barriers women continue to face in leadership and the organizational practices that can turn representation into meaningful influence and lasting change. ThoughtFront is an event series organized by Özyeğin University’s Faculty of Business and Graduate School of Business, bringing together academia and the business world.
The conversation will feature Verona Naidoo, Vice President at Accor; Işıl Yalçın, Chairperson of the Swedish Chamber of Commerce in Türkiye; and Prof. Ayşın Paşamehmetoğlu, a faculty member at our Faculty of Applied Sciences. The event will be moderated by Prof. Ceyda Maden Eyiusta, a faculty member at our Faculty of Business.
📅 November 12, 2026 | 5:00–8:00 PM
📌 Raffles Istanbul
👉 Registration link: forms.gle/yC5R8Dexptig7V…
#TransformYourselfAtOzU #ThoughtFrontConversationsShapingBusiness
0
0
3
464
Kaynakların sorumlu kullanımı konusunda ortak bir bilinç geliştirmek için 2026–2027 akademik yılını “Kâğıt ve Atık Yılı” ilan ettik.
Akademik birikimimiz ve çevreye, topluma karşı sorumlu nesiller yetiştirme hedefimizle sürdürülebilirliği kampüs yaşamının bir parçası hâline z. 2025–2026 akademik yılında yürüttüğümüz “Su Yılı” çalışmalarının ardından, bu yıl tüketim alışkanlıklarımıza ve atıkların azaltılmasına odaklanıyoruz.
Sıfır Atık yaklaşımı ve döngüsel ekonomi ilkeleri doğrultusunda kâğıt tüketimini azaltmayı, atık oluşumunu önlemeyi, yeniden kullanım ve geri kazanım uygulamalarını geliştirmeyi hedefliyoruz. Yıl boyunca düzenleyeceğimiz eğitimler, farkındalık etkinlikleri, öğrenci projelerive ilgili akademik ve idari birimlerimizin geliştireceği proje ve uygulamalarla
sorumlu tüketim alışkanlıklarını yaygınlaştıracağız.
Sürdürülebilir bir yaşam kültürünün ortak sorumluluk ve katılımla güçleneceğine inanıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #KağıtveAtıkYıllı #SıfırAtık
--
We have designated the 2026–2027 Academic Year as the “Year of Paper and Waste” to foster a shared awareness of the responsible use of resources.
Building on our academic expertise and our commitment to educating future generations with a strong sense of environmental and social responsibility, we continue to make sustainability an integral part of campus life. Following the initiatives we carried out under the “Year of Water” theme in the 2025–2026 academic year, this year we are turning our attention to consumption habits and waste reduction.
In line with the principles of the Zero Waste approach and the circular economy, we aim to reduce paper consumption, prevent waste generation, and promote reuse and recycling. Throughout the year, we will foster responsible consumption habits through training programs, awareness-raising activities, and student projects, as well as initiatives developed by our relevant academic and administrative units.
We believe that a culture of sustainable living can only grow stronger through shared responsibility and commitment.
#TransformationAtOzU #YearOfPaperAndWaste #ZeroWaste
Akademik birikimimiz ve çevreye, topluma karşı sorumlu nesiller yetiştirme hedefimizle sürdürülebilirliği kampüs yaşamının bir parçası hâline z. 2025–2026 akademik yılında yürüttüğümüz “Su Yılı” çalışmalarının ardından, bu yıl tüketim alışkanlıklarımıza ve atıkların azaltılmasına odaklanıyoruz.
Sıfır Atık yaklaşımı ve döngüsel ekonomi ilkeleri doğrultusunda kâğıt tüketimini azaltmayı, atık oluşumunu önlemeyi, yeniden kullanım ve geri kazanım uygulamalarını geliştirmeyi hedefliyoruz. Yıl boyunca düzenleyeceğimiz eğitimler, farkındalık etkinlikleri, öğrenci projelerive ilgili akademik ve idari birimlerimizin geliştireceği proje ve uygulamalarla
sorumlu tüketim alışkanlıklarını yaygınlaştıracağız.
Sürdürülebilir bir yaşam kültürünün ortak sorumluluk ve katılımla güçleneceğine inanıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #KağıtveAtıkYıllı #SıfırAtık
--
We have designated the 2026–2027 Academic Year as the “Year of Paper and Waste” to foster a shared awareness of the responsible use of resources.
Building on our academic expertise and our commitment to educating future generations with a strong sense of environmental and social responsibility, we continue to make sustainability an integral part of campus life. Following the initiatives we carried out under the “Year of Water” theme in the 2025–2026 academic year, this year we are turning our attention to consumption habits and waste reduction.
In line with the principles of the Zero Waste approach and the circular economy, we aim to reduce paper consumption, prevent waste generation, and promote reuse and recycling. Throughout the year, we will foster responsible consumption habits through training programs, awareness-raising activities, and student projects, as well as initiatives developed by our relevant academic and administrative units.
We believe that a culture of sustainable living can only grow stronger through shared responsibility and commitment.
#TransformationAtOzU #YearOfPaperAndWaste #ZeroWaste
0
0
3
467
Çocukların geleceği için kıtaları aştık.
Özyeğin Üniversitesi olarak öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve idari çalışma arkadaşlarımızla 48. İstanbul Maratonu’nda bir araya geldik.
Dünyanın kıtalar arasında koşulan tek maratonunda, Anne Çocuk Eğitim Vakfının (AÇEV) “İlk İş destek vermek amacıyla koştuk. Babaların çocuklarının bakımında, eğitiminde ve gelişiminde aktif rol almalarını teşvik eden kampanyaya katılarak çocukların sevgi ve ilgiyle büyümesine yönelik toplumsal farkındalığın artırılmasına katkı sunduk.
Toplumsal etki yaratma ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonumuzla çocukların geleceğine destek olduğumuz bu anlamlı koşuda üniversitemizi temsil eden tüm gönüllülerimize teşekkür ediyoruz.
@ACEVKurumsal
#DönüşümünÖzÜ #AÇEV #İlkİşBabalık #İstanbulMaratonu
--
We crossed continents for the future of children.
As the Özyeğin University community, we hit the course at the 48th Istanbul Marathon together with our students, faculty, and staff.
At the world’s only intercontinental marathon, we ran in support of the “First Job: Fatherhood!” campaign launched by the Mother & Child Education Foundation (AÇEV) to encourage fathers to take a more active role in their children’s care, education, and development. By joining this initiative, we helped raise awareness of every child’s right to grow up surrounded by love and care.
We extend our heartfelt thanks to all our volunteers who represented Özyeğin University in this run for a brighter future for children, reflecting our shared commitment to social impact and a more sustainable world.
#TransformYourselfAtOzU #AÇEV #FirstJobFatherhood #IstanbulMarathon
Özyeğin Üniversitesi olarak öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve idari çalışma arkadaşlarımızla 48. İstanbul Maratonu’nda bir araya geldik.
Dünyanın kıtalar arasında koşulan tek maratonunda, Anne Çocuk Eğitim Vakfının (AÇEV) “İlk İş destek vermek amacıyla koştuk. Babaların çocuklarının bakımında, eğitiminde ve gelişiminde aktif rol almalarını teşvik eden kampanyaya katılarak çocukların sevgi ve ilgiyle büyümesine yönelik toplumsal farkındalığın artırılmasına katkı sunduk.
Toplumsal etki yaratma ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonumuzla çocukların geleceğine destek olduğumuz bu anlamlı koşuda üniversitemizi temsil eden tüm gönüllülerimize teşekkür ediyoruz.
@ACEVKurumsal
#DönüşümünÖzÜ #AÇEV #İlkİşBabalık #İstanbulMaratonu
--
We crossed continents for the future of children.
As the Özyeğin University community, we hit the course at the 48th Istanbul Marathon together with our students, faculty, and staff.
At the world’s only intercontinental marathon, we ran in support of the “First Job: Fatherhood!” campaign launched by the Mother & Child Education Foundation (AÇEV) to encourage fathers to take a more active role in their children’s care, education, and development. By joining this initiative, we helped raise awareness of every child’s right to grow up surrounded by love and care.
We extend our heartfelt thanks to all our volunteers who represented Özyeğin University in this run for a brighter future for children, reflecting our shared commitment to social impact and a more sustainable world.
#TransformYourselfAtOzU #AÇEV #FirstJobFatherhood #IstanbulMarathon
0
0
3
687
O gün başlayan hikâyenin her karesindeyiz.
Cumhuriyetimizin 103. yılında söz alan, tasarlayan, üreten ve daha yükseğe bakan öğrencilerimizle bu hikâyeye her gün yeni bir kare ekliyoruz.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun. 🇹🇷
#DönüşümünÖzÜ #29Ekim #CumhuriyetBayramı
We are in every frame of the story that began that day.
In the 103rd year of our Republic, we add a new frame to this story every day, with students who speak up, design, create and look ever higher.
Happy Republic Day! 🇹🇷
#TransformYourselfAtOzU #29Ekim #RepublicDay #OzyeginUniversity
Cumhuriyetimizin 103. yılında söz alan, tasarlayan, üreten ve daha yükseğe bakan öğrencilerimizle bu hikâyeye her gün yeni bir kare ekliyoruz.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun. 🇹🇷
#DönüşümünÖzÜ #29Ekim #CumhuriyetBayramı
We are in every frame of the story that began that day.
In the 103rd year of our Republic, we add a new frame to this story every day, with students who speak up, design, create and look ever higher.
Happy Republic Day! 🇹🇷
#TransformYourselfAtOzU #29Ekim #RepublicDay #OzyeginUniversity
0
0
8
425
Özyeğin Üniversitesi retweeted
Özyeğin Philharmonic Orchestra’s 2026/27 Concert Season kicks off on November 9 with the “Season Opening Concert.”
#ÖzyeğinPhilharmonic #ÖzyeğinFilarmoni @fazilsaymusic @fsayofficial @ozyeginuni @fiba_group
#ÖzyeğinPhilharmonic #ÖzyeğinFilarmoni @fazilsaymusic @fsayofficial @ozyeginuni @fiba_group
0
1
2
158
Cumhuriyetimizin 103. yılında, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’e saygı ve şükranlarımızı sunduk.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla, Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan öncülüğünde öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve idari çalışma arkadaşlarımızla Anıtkabir’i ziyaret ettik. e başlayan ve Atatürk’ün mozolesine çelenk sunumuyla devam eden resmî törenin ardından Rektörümüz, üniversitemiz adına Anıtkabir Özel Defteri’ni imzaladı.
Prof. Dr. Tan, deftere yazdığı mesajda Cumhuriyetimizi özgür düşünceyi, bilimsel üretimi ve toplumsal faydayı merkeze alan bir anlayışla geleceğe taşıma sorumluluğumuzu vurguladı. Evrensel değerlere sahip, sorgulayan, üreten ve topluma değer katan bireyler yetiştirme hedefimizi ifade ederek, “‘Fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür’ nesiller yetiştirme idealiniz, bizlere ilham vermeye devam ediyor.” sözlerine yer verdi.
Cumhuriyetimizin değerlerinden aldığımız güçle, eğitim ve bilim yoluyla ülkemizin geleceğine katkı sunmaya devam edeceğiz.
#DönüşümünÖzÜ #Anıtkabir #29EkimCumhuriyetBayramı
--
On the 103rd anniversary of our Republic, we paid our deepest respects and expressed our heartfelt gratitude to Mustafa Kemal Atatürk, the revered founder of the Republic of Türkiye.
Led by our President Prof. Barış Tan, our students, faculty, and staff visited Anıtkabir to mark Republic Day on October 29. The official ceremony began with a procession along the Lions’ Road, followed by the laying of a wreath at Atatürk’s mausoleum. Following the ceremony, Prof. Tan signed the Anıtkabir Memorial Book on behalf of our University.
In his message, Prof. Tan highlighted our responsibility to carry the Republic forward into the future with an unwavering commitment to freedom of thought, scientific inquiry, innovation, and social benefit. Reaffirming our mission to educate individuals who embrace universal values, think critically, create new knowledge, and contribute to society, he wrote: “Your ideal of nurturing generations ‘free in thought, free in conscience, and free in knowledge’ continues to inspire us.”
Drawing strength from the enduring values of our Republic, we will continue to contribute to our country’s future through education and science.
#TransformYourselfAtOzU #RepublicDayonOctober29 #Anıtkabir
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla, Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan öncülüğünde öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve idari çalışma arkadaşlarımızla Anıtkabir’i ziyaret ettik. e başlayan ve Atatürk’ün mozolesine çelenk sunumuyla devam eden resmî törenin ardından Rektörümüz, üniversitemiz adına Anıtkabir Özel Defteri’ni imzaladı.
Prof. Dr. Tan, deftere yazdığı mesajda Cumhuriyetimizi özgür düşünceyi, bilimsel üretimi ve toplumsal faydayı merkeze alan bir anlayışla geleceğe taşıma sorumluluğumuzu vurguladı. Evrensel değerlere sahip, sorgulayan, üreten ve topluma değer katan bireyler yetiştirme hedefimizi ifade ederek, “‘Fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür’ nesiller yetiştirme idealiniz, bizlere ilham vermeye devam ediyor.” sözlerine yer verdi.
Cumhuriyetimizin değerlerinden aldığımız güçle, eğitim ve bilim yoluyla ülkemizin geleceğine katkı sunmaya devam edeceğiz.
#DönüşümünÖzÜ #Anıtkabir #29EkimCumhuriyetBayramı
--
On the 103rd anniversary of our Republic, we paid our deepest respects and expressed our heartfelt gratitude to Mustafa Kemal Atatürk, the revered founder of the Republic of Türkiye.
Led by our President Prof. Barış Tan, our students, faculty, and staff visited Anıtkabir to mark Republic Day on October 29. The official ceremony began with a procession along the Lions’ Road, followed by the laying of a wreath at Atatürk’s mausoleum. Following the ceremony, Prof. Tan signed the Anıtkabir Memorial Book on behalf of our University.
In his message, Prof. Tan highlighted our responsibility to carry the Republic forward into the future with an unwavering commitment to freedom of thought, scientific inquiry, innovation, and social benefit. Reaffirming our mission to educate individuals who embrace universal values, think critically, create new knowledge, and contribute to society, he wrote: “Your ideal of nurturing generations ‘free in thought, free in conscience, and free in knowledge’ continues to inspire us.”
Drawing strength from the enduring values of our Republic, we will continue to contribute to our country’s future through education and science.
#TransformYourselfAtOzU #RepublicDayonOctober29 #Anıtkabir
0
1
8
894
Özyeğin Üniversitesi, 4GU Uluslararası Forumu'nda yer aldı.
Özyeğin Üniversitesi, 7-8 Ekim 2026 tarihlerinde Hollanda'nın Eindhoven kentinde ilk kez düzenlenen 4GU Uluslararası Forumu'na (4GU Global Forum) Araştırma, İnovasyon ve Etkiden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. M. temsil edildi. Dünyanın farklı ülkelerinden üniversite yöneticilerini ve yükseköğretim temsilcilerini buluşturan forumda, üniversitelerin bölgesel yenilikçilik ekosistemlerinin gelişimindeki rolü ve toplumsal etkilerini artırmaya yönelik yaklaşımlar ele alındı.
Dördüncü Nesil Üniversite (4GU) anlayışı çerçevesinde gerçekleştirilen etkinlikte, üniversitelerin eğitim ve araştırma faaliyetlerini sanayi, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla geliştirdikleri iş birlikleri aracılığıyla bölgesel kalkınmaya nasıl katkı sağlayabilecekleri değerlendirildi. İki gün süren programda, akademik bilginin ekonomik ve toplumsal faydaya dönüştürülmesi, üniversitelerin yenilikçilik süreçlerinde üstlendiği sorumluluklar ve bu katkıların ölçülmesine yönelik yöntemler üzerinde duruldu.
Özyeğin Üniversitesi adına Prof. Dr. M. İrşadi Aksun’un katıldığı forum, farklı ülkelerde uygulanan üniversite-sanayi-kamu iş birliği modellerinin incelenmesine ve bölgesel gelişimi destekleyen uygulamalara ilişkin uluslararası deneyimlerin paylaşılmasına ortam sundu. Programda konuşulan konular, üniversitelerin araştırma ve yenilikçilik kapasitelerini toplumsal ihtiyaçlarla ilişkilendirmeye yönelik çalışmalar açısından önem taşıdı.
#DönüşümünÖzÜ #4GUUluslararasıForumu
--
Özyeğin University takes part in inaugural 4GU Global Forum
Özyeğin University was represented by Prof. M. İrşadi Aksun, Vice President for Research, Innovation, and Impact, at the inaugural 4GU Global Forum, held October 7–8, 2026, in Eindhoven, the Netherlands. Bringing together university leaders and higher education representatives from around the world, the forum explored the role of universities in developing regional innovation ecosystems and approaches to enhancing their social impact.
Exploring the Fourth-Generation University (4GU) model, the event examined how universities can contribute to regional development through their teaching and research activities by building partnerships with industry, public institutions, and non-governmental organizations. Over the two-day program, discussions focused on translating academic knowledge into economic and social benefits, the role of universities in driving innovation, and methods for measuring the impact of these contributions.
Representing Özyeğin University, Prof. Aksun joined the forum to explore University-Industry-Government (UIG) collaboration models in different countries and exchange international experiences in initiatives that support regional development. The discussions highlighted the importance of connecting universities’ research and innovation capabilities with social needs.
#TransformYourselfAtOzU #4GUGlobalForum #HigherEducation
Özyeğin Üniversitesi, 7-8 Ekim 2026 tarihlerinde Hollanda'nın Eindhoven kentinde ilk kez düzenlenen 4GU Uluslararası Forumu'na (4GU Global Forum) Araştırma, İnovasyon ve Etkiden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. M. temsil edildi. Dünyanın farklı ülkelerinden üniversite yöneticilerini ve yükseköğretim temsilcilerini buluşturan forumda, üniversitelerin bölgesel yenilikçilik ekosistemlerinin gelişimindeki rolü ve toplumsal etkilerini artırmaya yönelik yaklaşımlar ele alındı.
Dördüncü Nesil Üniversite (4GU) anlayışı çerçevesinde gerçekleştirilen etkinlikte, üniversitelerin eğitim ve araştırma faaliyetlerini sanayi, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla geliştirdikleri iş birlikleri aracılığıyla bölgesel kalkınmaya nasıl katkı sağlayabilecekleri değerlendirildi. İki gün süren programda, akademik bilginin ekonomik ve toplumsal faydaya dönüştürülmesi, üniversitelerin yenilikçilik süreçlerinde üstlendiği sorumluluklar ve bu katkıların ölçülmesine yönelik yöntemler üzerinde duruldu.
Özyeğin Üniversitesi adına Prof. Dr. M. İrşadi Aksun’un katıldığı forum, farklı ülkelerde uygulanan üniversite-sanayi-kamu iş birliği modellerinin incelenmesine ve bölgesel gelişimi destekleyen uygulamalara ilişkin uluslararası deneyimlerin paylaşılmasına ortam sundu. Programda konuşulan konular, üniversitelerin araştırma ve yenilikçilik kapasitelerini toplumsal ihtiyaçlarla ilişkilendirmeye yönelik çalışmalar açısından önem taşıdı.
#DönüşümünÖzÜ #4GUUluslararasıForumu
--
Özyeğin University takes part in inaugural 4GU Global Forum
Özyeğin University was represented by Prof. M. İrşadi Aksun, Vice President for Research, Innovation, and Impact, at the inaugural 4GU Global Forum, held October 7–8, 2026, in Eindhoven, the Netherlands. Bringing together university leaders and higher education representatives from around the world, the forum explored the role of universities in developing regional innovation ecosystems and approaches to enhancing their social impact.
Exploring the Fourth-Generation University (4GU) model, the event examined how universities can contribute to regional development through their teaching and research activities by building partnerships with industry, public institutions, and non-governmental organizations. Over the two-day program, discussions focused on translating academic knowledge into economic and social benefits, the role of universities in driving innovation, and methods for measuring the impact of these contributions.
Representing Özyeğin University, Prof. Aksun joined the forum to explore University-Industry-Government (UIG) collaboration models in different countries and exchange international experiences in initiatives that support regional development. The discussions highlighted the importance of connecting universities’ research and innovation capabilities with social needs.
#TransformYourselfAtOzU #4GUGlobalForum #HigherEducation
0
0
4
452
Özyeğin Üniversitesi retweeted
Zeytinyağı sektöründe yeni ihracat fırsatları ve sürdürülebilirlik gündemi İzmir’de ele alındı. FAO Türkiye ve Ticaret Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen Teknik İş Birliği Projesi kapsamında, @ozyeginuni ortaklığında düzenlenen çalıştayda sektörün değişen ihracat dinamikleri elealındı.
1
2
1
533
Özyeğin Üniversitesi retweeted
Türkiye’nin kültür sanat dünyasına yeni bir miras: Özyeğin Filarmoni Fazıl Say'ın sanat yönetmenliğinde yola çıkıyor!
Basın bültenimize linkten ulaşabilirsiniz: fibagroup.com/tr/fiba-gundem…
#ÖzyeğinPhilharmonic #ÖzyeğinFilarmoni @fazilsaymusic @fsayofficial
Basın bültenimize linkten ulaşabilirsiniz: fibagroup.com/tr/fiba-gundem…
#ÖzyeğinPhilharmonic #ÖzyeğinFilarmoni @fazilsaymusic @fsayofficial
0
4
6
1,303
Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, Oksijen Future Forum 2026 panelinde yer aldı.
Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, 12-13 Ekim 2026 tarihlerinde düzenlenen Oksijen Future Forum 2026 kapsamında panelist olarak yer aldı. Forumun “Yeni Denge” temasıyla gününde, Oksijen yazarı Elif Ergu’nun moderatörlüğündeki “Yeni Dengenin Parolası Ölçek ve İş Birliği” başlıklı panelde Prof. Dr. Barış Tan’a Alarko CEO’su Ümit Nuri Yıldız ve IBM Türkiye Genel Müdürü Işıl Kılınç Gürtuna eşlik etti.
Panelde yapay zekâ ve ileri teknolojilerin yükseköğretim üzerindeki etkilerinden iş dünyasının değişen yetkinlik ihtiyaçlarına, girişimcilikten üretim sistemlerinin geleceğine kadar farklı başlıkları değerlendiren Prof. Dr. Barış Tan, yapay zekâ çağında karar verme, proje yönetimi ve disiplinler arası çalışma becerilerinin giderek önem kazandığını vurguladı. Tan, yapay zekâ araçlarının eğitim süreçlerine entegrasyonu ve girişimcilik alanında sunduğu fırsatlara değinerek Özyeğin Üniversitesi’nin bu alanlardaki yaklaşımını paylaştı.
Üretim sistemlerinin geleceğine ilişkin görüşlerini de aktaran Tan, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ortak üretim, satın alma ve lojistik süreçleri geliştirerek iş birliği yoluyla rekabet güçlerini artırabileceklerine dikkat çekti. Bu kapsamda, Özyeğin Üniversitesi ile Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) iş birliğinde yürütülen Kadın Kooperatifleri İçin Dayanışma ve İleri Mentörlük Programı’nı (KADİM) örnek gösterdi. Kadın kooperatiflerini iş geliştirme, markalaşma ve pazar erişimi gibi alanlarda uzun vadeli mentörlükle destekleyen programın, kooperatifler arası iş birliğini güçlendirerek daha geniş pazarlara erişim için fırsatlar yaratması hedefleniyor.
#DönüşümünÖzÜ #OksijenFutureForum #ProfDrBarışTan
--
Özyeğin University President Prof. Barış Tan attends panel at Oksijen Future Forum 2026.
Prof. Barış Tan, President of Özyeğin University, participated as a panelist at Oksijen Future Forum 2026, held on October 12–13, 2026. On the second day of the forum, which was held under the theme “The New Balance,” Prof. Tan joined Ümit Nuri Yıldız, CEO of Alarko, and Işıl Kılınç Gürtuna, General Manager of IBM Türkiye, for a panel titled “Scale and Collaboration: The Keys to the New Balance,” moderated by Oksijen columnist Elif Ergu.
During the panel, Prof. Tan discussed a range of topics, from the impact of artificial intelligence and advanced technologies on higher education to the business world’s evolving skills needs, entrepreneurship, and the future of production systems. He emphasized the growing importance of decision-making, project management, and interdisciplinary collaboration in the age of AI. He also underscored Özyeğin University’s commitment to integrating AI tools into education and leveraging the opportunities they offer for entrepreneurship.
Sharing his views on the future of production systems, Prof. Tan noted that small and medium-sized enterprises can strengthen their competitiveness through collaboration by developing joint production, procurement, and logistics processes. He cited the Solidarity and Advanced Mentorship Program for Women’s Cooperatives (KADİM) as a strong example of such collaboration. Developed jointly by Özyeğin University and the Eastern Black Sea Development Agency (DOKA), the program is designed to provide long-term mentorship support to women’s cooperatives for business development, branding, and market access, with the aim of strengthening collaboration among cooperatives and creating new opportunities to reach broader markets.
#TransformYourselfOzU
Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, 12-13 Ekim 2026 tarihlerinde düzenlenen Oksijen Future Forum 2026 kapsamında panelist olarak yer aldı. Forumun “Yeni Denge” temasıyla gününde, Oksijen yazarı Elif Ergu’nun moderatörlüğündeki “Yeni Dengenin Parolası Ölçek ve İş Birliği” başlıklı panelde Prof. Dr. Barış Tan’a Alarko CEO’su Ümit Nuri Yıldız ve IBM Türkiye Genel Müdürü Işıl Kılınç Gürtuna eşlik etti.
Panelde yapay zekâ ve ileri teknolojilerin yükseköğretim üzerindeki etkilerinden iş dünyasının değişen yetkinlik ihtiyaçlarına, girişimcilikten üretim sistemlerinin geleceğine kadar farklı başlıkları değerlendiren Prof. Dr. Barış Tan, yapay zekâ çağında karar verme, proje yönetimi ve disiplinler arası çalışma becerilerinin giderek önem kazandığını vurguladı. Tan, yapay zekâ araçlarının eğitim süreçlerine entegrasyonu ve girişimcilik alanında sunduğu fırsatlara değinerek Özyeğin Üniversitesi’nin bu alanlardaki yaklaşımını paylaştı.
Üretim sistemlerinin geleceğine ilişkin görüşlerini de aktaran Tan, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ortak üretim, satın alma ve lojistik süreçleri geliştirerek iş birliği yoluyla rekabet güçlerini artırabileceklerine dikkat çekti. Bu kapsamda, Özyeğin Üniversitesi ile Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) iş birliğinde yürütülen Kadın Kooperatifleri İçin Dayanışma ve İleri Mentörlük Programı’nı (KADİM) örnek gösterdi. Kadın kooperatiflerini iş geliştirme, markalaşma ve pazar erişimi gibi alanlarda uzun vadeli mentörlükle destekleyen programın, kooperatifler arası iş birliğini güçlendirerek daha geniş pazarlara erişim için fırsatlar yaratması hedefleniyor.
#DönüşümünÖzÜ #OksijenFutureForum #ProfDrBarışTan
--
Özyeğin University President Prof. Barış Tan attends panel at Oksijen Future Forum 2026.
Prof. Barış Tan, President of Özyeğin University, participated as a panelist at Oksijen Future Forum 2026, held on October 12–13, 2026. On the second day of the forum, which was held under the theme “The New Balance,” Prof. Tan joined Ümit Nuri Yıldız, CEO of Alarko, and Işıl Kılınç Gürtuna, General Manager of IBM Türkiye, for a panel titled “Scale and Collaboration: The Keys to the New Balance,” moderated by Oksijen columnist Elif Ergu.
During the panel, Prof. Tan discussed a range of topics, from the impact of artificial intelligence and advanced technologies on higher education to the business world’s evolving skills needs, entrepreneurship, and the future of production systems. He emphasized the growing importance of decision-making, project management, and interdisciplinary collaboration in the age of AI. He also underscored Özyeğin University’s commitment to integrating AI tools into education and leveraging the opportunities they offer for entrepreneurship.
Sharing his views on the future of production systems, Prof. Tan noted that small and medium-sized enterprises can strengthen their competitiveness through collaboration by developing joint production, procurement, and logistics processes. He cited the Solidarity and Advanced Mentorship Program for Women’s Cooperatives (KADİM) as a strong example of such collaboration. Developed jointly by Özyeğin University and the Eastern Black Sea Development Agency (DOKA), the program is designed to provide long-term mentorship support to women’s cooperatives for business development, branding, and market access, with the aim of strengthening collaboration among cooperatives and creating new opportunities to reach broader markets.
#TransformYourselfOzU
0
0
3
793
OzU AI Platformun bu yıl gerçekleşen üçüncü etkinliğinde, yapay zekâyla değişen yönetim anlayışını ve çalışma biçimlerini akademi ve iş dünyasının farklı perspektifleriyle ele aldık.
Özyeğin Üniversitesinin yapay zekâ alanındaki akademik birikimini kamu ve iş dünyasının OzU AI Platform’un yılın üçüncü etkinliği, “Bir Ekosistem Olarak Yapay Zekâ” temasıyla gerçekleşti.
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan’ın açış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, yapay zekânın kurumların yönetim anlayışından çalışma biçimlerine, yönetişim ve etikten iş birliklerine uzanan etkileri değerlendirildi. Prof. Dr. Tan, yapay zekânın belirli iş süreçlerinde kullanılan bir araç olmanın ötesine geçtiğine dikkat çekti. Çalışanlar, yöneticiler, üniversiteler ve özel sektörün katkılarıyla gelişen bu ekosistemin, kurum kültürü ve karar alma süreçleriyle birlikte ele alınması gerektiğini vurguladı.
Etkinliğin yönetişim ve etik odağındaki bölümünde Northeastern Üniversitesi Deneyimsel Yapay Zekâ Enstitüsü Sorumlu Yapay Zekâ Uygulamaları Direktörü Dr. Cansu Canca, “Yönetişim ve Etik” başlıklı konuşması ve AIxEd Kurucusu Hamit Hamutcu ile gerçekleştirdiği söyleşide yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi süreçlerinde kurumların üstlenmesi gereken sorumlulukları değerlendirdi.
Programın devamında Ericsson Global Veri ve Yapay Zekâ Operasyonları Başkanı Alper Benli, “Yapay Zekâ Dönüşümü” başlıklı konuşması ve üniversitemizin Bilgi, Teknoloji Transferi ve Girişimcilik Direktörü Dr. İsmail Arı ile gerçekleştirdiği söyleşide yapay zekâ ile gerçekleşen dönüşümün üst yönetim tarafından sahiplenilen bütüncül bir kurumsal strateji olarak ele alınmasının önemini vurguladı.
Üniversitemizin Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi ve OZUBEX Direktörü Dr. Erinç Albey’in moderatörlüğünde düzenlenen panelde KoçDigital Genel Müdürü Evren Dereci, Migros, CCI ve Fiba Retail Yönetim Kurulu Üyesi Esel Çekin ile Korn Ferry Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye & Orta Asya Bölge Genel Müdürü Ozan Bayülgen, yapay zekâ dönüşümünün yönetim kurullarından çalışanlara, platformlardan iş ortaklarına uzanan etkilerini ele aldı.
#DönüşümünÖzÜ #YapayZeka #OzUYapayZekaPlatformu
--
At the third OzU AI Platform event of the year, we explored how artificial intelligence is transforming leadership, management, and organizational culture, drawing on diverse perspectives from academia and industry.
Held under the theme “AI as an Ecosystem,” the third event of the year brought together Özyeğin University’s academic expertise in AI with the real-world experience of the public and private sectors.
Opening the event, Özyeğin University President Prof. Barış Tan highlighted AI’s far-reaching impact on every domain from management and organizational culture to governance, ethics, and collaboration. Prof. Tan noted that AI has moved far beyond its role as a tool for specific tasks and processes and transformed into a dynamic ecosystem continuously developed, refined, and fine-tuned with the contributions of employees, leaders, universities, and the private sector. He further emphasized that AI must become an integral part of organizational culture and decision-making processes.
The session on governance and ethics featured Dr. Cansu Canca, Director of Responsible AI Practice at Northeastern University’s Institute for Experiential AI. In her talk, “Governance and Ethics,” and a fireside chat with Hamit Hamutcu, Founder of AIxEd, she explored the responsibilities organizations must assume in developing, deploying, and overseeing AI systems.
The program continued with Alper Benli, Global Head of Data & AI Business Operations at Ericsson. In his talk, “AI Transformation,” and a fireside chat with Dr. İsmail Arı, Director of Knowledge, Technology Transfer and Entrepreneurship at Özyeğin University, he highlighted the importance of treating AI-driven transformation as a holistic organizational strategy championed by senior leadership.
Moderated by Dr. Erinç Albey, Director of OzUBEX and a faculty member at the Faculty of Engineering at Özyeğin University, the panel brought together Evren Dereci, CEO at KoçDigital; Esel Çekin, Board Member at Migros, CCI, and Fiba Retail; and Ozan Bayülgen, Country Chair and Managing Director at Korn Ferry for Türkiye and Central Asia. The panelists explored how AI-driven transformation is redefining organizations at every level, from senior management and employees to technology platforms and business partners.
#TransformYourselfOzU #AI #OzUAIPlatform
Özyeğin Üniversitesinin yapay zekâ alanındaki akademik birikimini kamu ve iş dünyasının OzU AI Platform’un yılın üçüncü etkinliği, “Bir Ekosistem Olarak Yapay Zekâ” temasıyla gerçekleşti.
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan’ın açış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, yapay zekânın kurumların yönetim anlayışından çalışma biçimlerine, yönetişim ve etikten iş birliklerine uzanan etkileri değerlendirildi. Prof. Dr. Tan, yapay zekânın belirli iş süreçlerinde kullanılan bir araç olmanın ötesine geçtiğine dikkat çekti. Çalışanlar, yöneticiler, üniversiteler ve özel sektörün katkılarıyla gelişen bu ekosistemin, kurum kültürü ve karar alma süreçleriyle birlikte ele alınması gerektiğini vurguladı.
Etkinliğin yönetişim ve etik odağındaki bölümünde Northeastern Üniversitesi Deneyimsel Yapay Zekâ Enstitüsü Sorumlu Yapay Zekâ Uygulamaları Direktörü Dr. Cansu Canca, “Yönetişim ve Etik” başlıklı konuşması ve AIxEd Kurucusu Hamit Hamutcu ile gerçekleştirdiği söyleşide yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi süreçlerinde kurumların üstlenmesi gereken sorumlulukları değerlendirdi.
Programın devamında Ericsson Global Veri ve Yapay Zekâ Operasyonları Başkanı Alper Benli, “Yapay Zekâ Dönüşümü” başlıklı konuşması ve üniversitemizin Bilgi, Teknoloji Transferi ve Girişimcilik Direktörü Dr. İsmail Arı ile gerçekleştirdiği söyleşide yapay zekâ ile gerçekleşen dönüşümün üst yönetim tarafından sahiplenilen bütüncül bir kurumsal strateji olarak ele alınmasının önemini vurguladı.
Üniversitemizin Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi ve OZUBEX Direktörü Dr. Erinç Albey’in moderatörlüğünde düzenlenen panelde KoçDigital Genel Müdürü Evren Dereci, Migros, CCI ve Fiba Retail Yönetim Kurulu Üyesi Esel Çekin ile Korn Ferry Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye & Orta Asya Bölge Genel Müdürü Ozan Bayülgen, yapay zekâ dönüşümünün yönetim kurullarından çalışanlara, platformlardan iş ortaklarına uzanan etkilerini ele aldı.
#DönüşümünÖzÜ #YapayZeka #OzUYapayZekaPlatformu
--
At the third OzU AI Platform event of the year, we explored how artificial intelligence is transforming leadership, management, and organizational culture, drawing on diverse perspectives from academia and industry.
Held under the theme “AI as an Ecosystem,” the third event of the year brought together Özyeğin University’s academic expertise in AI with the real-world experience of the public and private sectors.
Opening the event, Özyeğin University President Prof. Barış Tan highlighted AI’s far-reaching impact on every domain from management and organizational culture to governance, ethics, and collaboration. Prof. Tan noted that AI has moved far beyond its role as a tool for specific tasks and processes and transformed into a dynamic ecosystem continuously developed, refined, and fine-tuned with the contributions of employees, leaders, universities, and the private sector. He further emphasized that AI must become an integral part of organizational culture and decision-making processes.
The session on governance and ethics featured Dr. Cansu Canca, Director of Responsible AI Practice at Northeastern University’s Institute for Experiential AI. In her talk, “Governance and Ethics,” and a fireside chat with Hamit Hamutcu, Founder of AIxEd, she explored the responsibilities organizations must assume in developing, deploying, and overseeing AI systems.
The program continued with Alper Benli, Global Head of Data & AI Business Operations at Ericsson. In his talk, “AI Transformation,” and a fireside chat with Dr. İsmail Arı, Director of Knowledge, Technology Transfer and Entrepreneurship at Özyeğin University, he highlighted the importance of treating AI-driven transformation as a holistic organizational strategy championed by senior leadership.
Moderated by Dr. Erinç Albey, Director of OzUBEX and a faculty member at the Faculty of Engineering at Özyeğin University, the panel brought together Evren Dereci, CEO at KoçDigital; Esel Çekin, Board Member at Migros, CCI, and Fiba Retail; and Ozan Bayülgen, Country Chair and Managing Director at Korn Ferry for Türkiye and Central Asia. The panelists explored how AI-driven transformation is redefining organizations at every level, from senior management and employees to technology platforms and business partners.
#TransformYourselfOzU #AI #OzUAIPlatform
1
1
5
1,436
Özyeğin Üniversitesi, yükseköğretimin, inovasyonun ve girişimciliğin geleceğini şekillendirme hedefi doğrultusunda Duke Üniversitesi’nin Future Universities Alliance (FUA) iş birliği kapsamında çalışmalarını sürdürüyor.
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan ile Bilgi, Teknoloji ik Merkezi Direktörümüz Dr. İsmail Arı, iş birliğinin ilk katılımcı grubunda Türkiye’den yer alan tek yükseköğretim kurumu olan üniversitemizi, Duke University ev sahipliğinde düzenlenen FUA Global Summit’te temsil etti. Beş kıtada 23 ülkeden 49 yükseköğretim kurumunun 200’ü aşkın üst düzey temsilcisini buluşturan zirvede, yükseköğretimin geleceğine ilişkin ortak sorunlar ve fırsatlar ele alındı; kurumsal deneyimler paylaşıldı ve yeni iş birliği olanakları değerlendirildi.
Üniversitemiz, Future Universities Alliance bünyesindeki Innovation Sandbox programı kapsamında, bütünleşik inovasyon ve girişimcilik ekosistemi OzU-X’i geliştirmeye odaklanıyor. Programın “Amplifying Signature Innovations” kategorisinde yer alan proje; eğitim, girişimcilik, araştırma, sektör iş birlikleri ve öğrenci deneyimi arasındaki bağları güçlendirmeyi, ekosistemin erişimini ve etkisini artırmayı amaçlıyor.
Bu iş birliğiyle uluslararası bağlarını güçlendirmeyi hedefleyen üniversitemiz, öğrencilerinin, mezunlarının ve araştırma topluluğunun toplumsal ve ekonomik katkısını artırmayı amaçlıyor.
#DönüşümünÖzÜ #FutureUniversitiesAlliance #DukeÜniversitesi
--
Özyeğin University (OzU) is advancing its commitment to shaping the future of higher education, innovation, and entrepreneurship through its participation in Duke University’s Future Universities Alliance (FUA).
As the only higher education institution from Türkiye in the alliance’s inaugural cohort, our University was represented by Prof. Barış Tan, President of Özyeğin University, and Dr. İsmail Arı, Director of Knowledge, Technology Transfer and Entrepreneurship, at the FUA Global Summit, hosted by Duke University. Bringing together more than 200 senior representatives from 49 higher education institutions across 23 countries and five continents, the summit explored shared challenges and opportunities facing higher education, provided a platform for exchanging institutional experiences, and opened up new possibilities for collaboration.
Within the Future Universities Alliance’s Innovation Sandbox program, our University is focusing on the future development of OzU-X, its integrated innovation and entrepreneurship ecosystem. Featured in the “Amplifying Signature Innovations” category, the project aims to strengthen the connections between education, entrepreneurship, research, industry partnerships, and student experience while expanding the ecosystem’s reach and impact.
Through the Future Universities Alliance, Özyeğin University aims to strengthen its international collaborations, and expand the contributions of its students, alumni, and research community to society and the economy.
#TransformYourselfOzU #OzUX #DukeUniversity #FutureUniversitiesAlliance
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan ile Bilgi, Teknoloji ik Merkezi Direktörümüz Dr. İsmail Arı, iş birliğinin ilk katılımcı grubunda Türkiye’den yer alan tek yükseköğretim kurumu olan üniversitemizi, Duke University ev sahipliğinde düzenlenen FUA Global Summit’te temsil etti. Beş kıtada 23 ülkeden 49 yükseköğretim kurumunun 200’ü aşkın üst düzey temsilcisini buluşturan zirvede, yükseköğretimin geleceğine ilişkin ortak sorunlar ve fırsatlar ele alındı; kurumsal deneyimler paylaşıldı ve yeni iş birliği olanakları değerlendirildi.
Üniversitemiz, Future Universities Alliance bünyesindeki Innovation Sandbox programı kapsamında, bütünleşik inovasyon ve girişimcilik ekosistemi OzU-X’i geliştirmeye odaklanıyor. Programın “Amplifying Signature Innovations” kategorisinde yer alan proje; eğitim, girişimcilik, araştırma, sektör iş birlikleri ve öğrenci deneyimi arasındaki bağları güçlendirmeyi, ekosistemin erişimini ve etkisini artırmayı amaçlıyor.
Bu iş birliğiyle uluslararası bağlarını güçlendirmeyi hedefleyen üniversitemiz, öğrencilerinin, mezunlarının ve araştırma topluluğunun toplumsal ve ekonomik katkısını artırmayı amaçlıyor.
#DönüşümünÖzÜ #FutureUniversitiesAlliance #DukeÜniversitesi
--
Özyeğin University (OzU) is advancing its commitment to shaping the future of higher education, innovation, and entrepreneurship through its participation in Duke University’s Future Universities Alliance (FUA).
As the only higher education institution from Türkiye in the alliance’s inaugural cohort, our University was represented by Prof. Barış Tan, President of Özyeğin University, and Dr. İsmail Arı, Director of Knowledge, Technology Transfer and Entrepreneurship, at the FUA Global Summit, hosted by Duke University. Bringing together more than 200 senior representatives from 49 higher education institutions across 23 countries and five continents, the summit explored shared challenges and opportunities facing higher education, provided a platform for exchanging institutional experiences, and opened up new possibilities for collaboration.
Within the Future Universities Alliance’s Innovation Sandbox program, our University is focusing on the future development of OzU-X, its integrated innovation and entrepreneurship ecosystem. Featured in the “Amplifying Signature Innovations” category, the project aims to strengthen the connections between education, entrepreneurship, research, industry partnerships, and student experience while expanding the ecosystem’s reach and impact.
Through the Future Universities Alliance, Özyeğin University aims to strengthen its international collaborations, and expand the contributions of its students, alumni, and research community to society and the economy.
#TransformYourselfOzU #OzUX #DukeUniversity #FutureUniversitiesAlliance
0
2
6
981
📣 Bakım Eşitliği Şirketler Ağı uygulama dönemine başlıyor: Ağa katılan şirketler harekete geçiyor.
Özyeğin Üniversitesi yürütücülüğünde ve TÜSİAD iş birliğiyle kurulan Ağ, şirketlerin kendi verileri ve çalışanlarının ihtiyaçları doğrultusunda bakım eşitliğini destekleyen ine eşlik edecek.
🔎 12 aylık süreçte şirketleri neler bekliyor?
🔹 Yolculuk, kurumun mevcut politika ve uygulamalarını birlikte değerlendirmekle başlıyor.
🔹 Çalışanların bakım emeği, zihinsel iş yükü, kariyer ve fırsat eşitliği deneyimleri ile kurum kültürüne ilişkin ihtiyaçları ölçülüyor; bu bulgularla her şirketin öncelikli alanları ve kendine özgü yol haritası belirleniyor.
🔹 Ardından politika ve uygulamalar geliştiriliyor, çalışan ihtiyaçlarına yönelik pilot projeler hayata geçiriliyor.
Çalışan ve yöneticilere yönelik eğitimler, atölyeler ve şirketler arası deneyim paylaşımıyla desteklenen bu süreçte hedef, bakım eşitliğini kurum kültürüne kalıcı biçimde yerleştirmek.
📲 Katılım ve ayrıntılar için: …imesitligisirketleragi.ozyegin.edu.tr
#BakımEşitliği #BakımdaEşitlikİşteEşitlik #BakımEşitliğiŞirketlerAğı
--
📣Care Equality Corporate Network is entering its implementation phase: Member companies are taking action.
Established under the leadership of Özyeğin University in collaboration with TÜSİAD, the Network will support companies in developing policies that promote care equality in light of their own organizational data and employees’ needs.
🔎 What can companies expect over the 12-month process?
🔹 The journey begins with a joint assessment of each company’s existing policies and practices.
🔹 Employees’ experiences and needs are assessed across unpaid care work, mental workload, career development, equal opportunities, and organizational culture. Based on these findings, each company identifies its own priority areas and develops a tailored roadmap.
🔹 The next phase is focused on developing policies and practices and implementing pilot projects that respond to employees’ needs.
Supported by training sessions and workshops for employees and managers, as well as opportunities for participating companies to exchange knowledge and experiences, the process aims to make care equality an integral and lasting part of organizational culture.
📲For participation and program details:…imesitligisirketleragi.ozyegin.edu.tr
#CareEquality #EqualityInCareEqualityAtWork #CareEqualityCorporateNetwork
Özyeğin Üniversitesi yürütücülüğünde ve TÜSİAD iş birliğiyle kurulan Ağ, şirketlerin kendi verileri ve çalışanlarının ihtiyaçları doğrultusunda bakım eşitliğini destekleyen ine eşlik edecek.
🔎 12 aylık süreçte şirketleri neler bekliyor?
🔹 Yolculuk, kurumun mevcut politika ve uygulamalarını birlikte değerlendirmekle başlıyor.
🔹 Çalışanların bakım emeği, zihinsel iş yükü, kariyer ve fırsat eşitliği deneyimleri ile kurum kültürüne ilişkin ihtiyaçları ölçülüyor; bu bulgularla her şirketin öncelikli alanları ve kendine özgü yol haritası belirleniyor.
🔹 Ardından politika ve uygulamalar geliştiriliyor, çalışan ihtiyaçlarına yönelik pilot projeler hayata geçiriliyor.
Çalışan ve yöneticilere yönelik eğitimler, atölyeler ve şirketler arası deneyim paylaşımıyla desteklenen bu süreçte hedef, bakım eşitliğini kurum kültürüne kalıcı biçimde yerleştirmek.
📲 Katılım ve ayrıntılar için: …imesitligisirketleragi.ozyegin.edu.tr
#BakımEşitliği #BakımdaEşitlikİşteEşitlik #BakımEşitliğiŞirketlerAğı
--
📣Care Equality Corporate Network is entering its implementation phase: Member companies are taking action.
Established under the leadership of Özyeğin University in collaboration with TÜSİAD, the Network will support companies in developing policies that promote care equality in light of their own organizational data and employees’ needs.
🔎 What can companies expect over the 12-month process?
🔹 The journey begins with a joint assessment of each company’s existing policies and practices.
🔹 Employees’ experiences and needs are assessed across unpaid care work, mental workload, career development, equal opportunities, and organizational culture. Based on these findings, each company identifies its own priority areas and develops a tailored roadmap.
🔹 The next phase is focused on developing policies and practices and implementing pilot projects that respond to employees’ needs.
Supported by training sessions and workshops for employees and managers, as well as opportunities for participating companies to exchange knowledge and experiences, the process aims to make care equality an integral and lasting part of organizational culture.
📲For participation and program details:…imesitligisirketleragi.ozyegin.edu.tr
#CareEquality #EqualityInCareEqualityAtWork #CareEqualityCorporateNetwork
0
1
5
773
Akademik bilgi ve araştırma birikimini girişimcilik yoluyla teknolojiye ve değere dönüştüren çalışmalarımızla, YÖK 2026 Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Kurum Ödülü’ne layık görüldük.
Ödüle temel oluşturan “Qubitrium: Akademiden Yörüngeye Kuantum Teknolojileri” projesi, endisliği Bölümü Öğretim Üyemiz Dr. Kadir Durak liderliğinde yürütülüyor. Ödül, YÖK Yeni Akademik Yıl Açılış Töreni’nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar tarafından takdim edilirken, Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan üniversitemiz adına ödülü teslim aldı.
Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Merkezi, Girişim Fabrikası ve Teknoloji Transfer Ofisinin desteğiyle akademik araştırmalardan doğan Qubitrium, kuantum teknolojilerini laboratuvardan ürüne ve yörüngeye taşıyor. Kuantum haberleşme, kuantum kriptografi ve kuantum algılama alanlarında çözümler geliştiren derin teknoloji girişimi, uluslararası iş birlikleri ve küresel teknoloji ekosistemleriyle bağlarını güçlendirirken, geliştirdiği kuantum iletişim donanımını uzaya taşıyarak önemli bir kilometre taşına imza attı. (Mühendislik Temel Bilimleri)
Proje kapsamında oluşturulan 4 patent ailesi ve 2024–2025 yıllarında gerçekleştirilen 3,75 milyon avroluk yatırım, bilimsel bilgi birikiminin ileri teknolojiye ve ekonomik değere dönüşümünü somut biçimde ortaya koyuyor.
Qubitrium’un gelişim yolculuğu, Özyeğin Üniversitesinin araştırma odaklı girişimcilik yaklaşımının somut çıktılarından biri olarak, akademik bilginin küresel ölçekte etki yaratan teknoloji ve girişimlere dönüşme potansiyelini ortaya koyuyor.
#DönüşümünÖzÜ #YükseköğretimKurulu #ProfDrBarışTan #DrKadirDurak #Qubitrium
—
We are honored to receive the 2026 YÖK Entrepreneurial and Innovative University Institutional Award in recognition of our efforts to transform academic knowledge and research into technology and value through entrepreneurship.
The award recognizes “Qubitrium: Quantum Technologies from Academia to Orbit,” a project led by Dr. Kadir Durak, faculty member in the Department of Electrical and Electronics Engineering. President Prof. Barış Tan accepted the award on behalf of Özyeğin University at YÖK’s New Academic Year Opening Ceremony, where it was presented by President Recep Tayyip Erdoğan and Prof. Erol Özvar, President of the Council of Higher Education (YÖK).
Born from academic research and supported by Özyeğin University’s Center for Entrepreneurship, Fit Startup Factory, and Technology Transfer Office, Qubitrium is taking quantum technologies from the laboratory to products and orbit. The deep-tech venture develops solutions in quantum communications, quantum cryptography, and quantum sensing, while strengthening its partnerships across international technology ecosystems. Its quantum communication hardware has also reached orbit, marking a significant milestone in the development of space-based quantum technologies.
The project has resulted in four patent families and attracted €3.75 million in investment in 2024–2025, demonstrating how scientific knowledge and research excellence can translate into advanced technologies and economic value.
Qubitrium’s growth journey is a tangible outcome of Özyeğin University’s research-driven approach to entrepreneurship, demonstrating how academic knowledge can evolve into globally impactful technologies and ventures.
#TransformYourselfAtOzU #YÖK #ProfBarışTan #DrKadirDurak
#Qubitrium
Ödüle temel oluşturan “Qubitrium: Akademiden Yörüngeye Kuantum Teknolojileri” projesi, endisliği Bölümü Öğretim Üyemiz Dr. Kadir Durak liderliğinde yürütülüyor. Ödül, YÖK Yeni Akademik Yıl Açılış Töreni’nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar tarafından takdim edilirken, Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan üniversitemiz adına ödülü teslim aldı.
Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Merkezi, Girişim Fabrikası ve Teknoloji Transfer Ofisinin desteğiyle akademik araştırmalardan doğan Qubitrium, kuantum teknolojilerini laboratuvardan ürüne ve yörüngeye taşıyor. Kuantum haberleşme, kuantum kriptografi ve kuantum algılama alanlarında çözümler geliştiren derin teknoloji girişimi, uluslararası iş birlikleri ve küresel teknoloji ekosistemleriyle bağlarını güçlendirirken, geliştirdiği kuantum iletişim donanımını uzaya taşıyarak önemli bir kilometre taşına imza attı. (Mühendislik Temel Bilimleri)
Proje kapsamında oluşturulan 4 patent ailesi ve 2024–2025 yıllarında gerçekleştirilen 3,75 milyon avroluk yatırım, bilimsel bilgi birikiminin ileri teknolojiye ve ekonomik değere dönüşümünü somut biçimde ortaya koyuyor.
Qubitrium’un gelişim yolculuğu, Özyeğin Üniversitesinin araştırma odaklı girişimcilik yaklaşımının somut çıktılarından biri olarak, akademik bilginin küresel ölçekte etki yaratan teknoloji ve girişimlere dönüşme potansiyelini ortaya koyuyor.
#DönüşümünÖzÜ #YükseköğretimKurulu #ProfDrBarışTan #DrKadirDurak #Qubitrium
—
We are honored to receive the 2026 YÖK Entrepreneurial and Innovative University Institutional Award in recognition of our efforts to transform academic knowledge and research into technology and value through entrepreneurship.
The award recognizes “Qubitrium: Quantum Technologies from Academia to Orbit,” a project led by Dr. Kadir Durak, faculty member in the Department of Electrical and Electronics Engineering. President Prof. Barış Tan accepted the award on behalf of Özyeğin University at YÖK’s New Academic Year Opening Ceremony, where it was presented by President Recep Tayyip Erdoğan and Prof. Erol Özvar, President of the Council of Higher Education (YÖK).
Born from academic research and supported by Özyeğin University’s Center for Entrepreneurship, Fit Startup Factory, and Technology Transfer Office, Qubitrium is taking quantum technologies from the laboratory to products and orbit. The deep-tech venture develops solutions in quantum communications, quantum cryptography, and quantum sensing, while strengthening its partnerships across international technology ecosystems. Its quantum communication hardware has also reached orbit, marking a significant milestone in the development of space-based quantum technologies.
The project has resulted in four patent families and attracted €3.75 million in investment in 2024–2025, demonstrating how scientific knowledge and research excellence can translate into advanced technologies and economic value.
Qubitrium’s growth journey is a tangible outcome of Özyeğin University’s research-driven approach to entrepreneurship, demonstrating how academic knowledge can evolve into globally impactful technologies and ventures.
#TransformYourselfAtOzU #YÖK #ProfBarışTan #DrKadirDurak
#Qubitrium
0
1
15
1,351
Girişimciliğin geleceğini teknoloji, insan ve değerler odağında ele aldık; farklı coğrafyaların birikimini kampüsümüzde buluşturduk.
Özyeğin Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleşen 22. Uluslararası Girişimcilik Forumu’nda, akademi, iş dünyası ve girişimcilik ekosisteminin ekânın sunduğu fırsatları değerlendirdik. İyi olma hâli, dayanıklılık, kapsayıcılık, etik ve değerler üzerine farklı perspektiflerle tartışmalar yürüttük.
Girişimciliğin geleceğine ilişkin bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendiren bu uluslararası buluşmadan öne çıkan anlarını paylaşıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #22UluslararasıGirişimcilikForumu
--
We explored the future of entrepreneurship through the lens of technology, values, and people, bringing together perspectives from around the world on our campus.
At the 22nd International Entrepreneurship Forum, hosted by Özyeğin University, we welcomed representatives from academia, the business world, and the entrepreneurship ecosystem to explore the opportunities created by artificial intelligence. Discussions spanned across a broad range of topics from well-being and resilience to inclusion, ethics, and values.
Here are some of the highlights from this international gathering, where ideas, experiences, and fresh perspectives sparked new conversations about the future of entrepreneurship.
#TransformYourselfAtOzU #22ndInternationalEntrepreneurshipForum
Özyeğin Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleşen 22. Uluslararası Girişimcilik Forumu’nda, akademi, iş dünyası ve girişimcilik ekosisteminin ekânın sunduğu fırsatları değerlendirdik. İyi olma hâli, dayanıklılık, kapsayıcılık, etik ve değerler üzerine farklı perspektiflerle tartışmalar yürüttük.
Girişimciliğin geleceğine ilişkin bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendiren bu uluslararası buluşmadan öne çıkan anlarını paylaşıyoruz.
#DönüşümünÖzÜ #22UluslararasıGirişimcilikForumu
--
We explored the future of entrepreneurship through the lens of technology, values, and people, bringing together perspectives from around the world on our campus.
At the 22nd International Entrepreneurship Forum, hosted by Özyeğin University, we welcomed representatives from academia, the business world, and the entrepreneurship ecosystem to explore the opportunities created by artificial intelligence. Discussions spanned across a broad range of topics from well-being and resilience to inclusion, ethics, and values.
Here are some of the highlights from this international gathering, where ideas, experiences, and fresh perspectives sparked new conversations about the future of entrepreneurship.
#TransformYourselfAtOzU #22ndInternationalEntrepreneurshipForum
0
0
7
799
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan, TASSA 2026’da uluslararası bilimsel iş birlikleriyle ortak değer yaratmanın yollarını üniversite liderleriyle değerlendirdi.
Türkiye ile ABD arasındaki bilimsel iş birliklerini geliştirmeyi amaçlayan Türk-Amerikan Bilim İnsanları ve Akademisyenler ık konferansı, bilim insanlarını ve üniversite liderlerini Chapel Hill’de bir araya getirdi.
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan, “Tersine Beyin Göçü, Diasporanın Etkisi ve Türkiye–ABD İnovasyon Köprüsü” başlıklı panelde, uluslararası akademik hareketliliğin kalıcı kurumsal ortaklıklara dönüşmesine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı.
Prof. Dr. Tan, üniversitemizin ABD ile geliştirdiği araştırma ortaklıkları ve akademik bağlar üzerinden “beyin dolaşımı” yaklaşımını ele aldı. Ortak araştırmaların, misafir öğretim üyeliklerinin ve mezunlarımızın uluslararası deneyimlerinin bilgi paylaşımına ve bilimsel iş birliklerinin sürekliliğine katkısını vurguladı.
#DönüşümünÖzÜ #TürkAmerikanBilimİnsanlarıveAkademisyenlerDerneği #2026
--
Our President, Prof. Barış Tan, joined university leaders at TASSA 2026 to explore ways to advance international scientific collaboration and create shared value.
The annual conference of the Turkish American Scientists and Scholars Association (TASSA), which aims to strengthen scientific collaboration between Türkiye and the United States, brought together scientists and university leaders in Chapel Hill.
Speaking at the panel titled “Reverse Brain Drain, Diaspora Impact, and the Türkiye–U.S. Innovation Bridge,” Prof. Tan shared his perspectives on transforming international academic mobility into lasting institutional partnerships.
Drawing on Özyeğin University’s research partnerships and academic ties with the United States, Prof. Tan discussed the concept of “brain circulation.” He highlighted how joint research, visiting faculty appointments, and the international experiences of our alumni contribute to knowledge exchange and long-term scientific collaboration.
#TransformYourselfAtOzU #TurkishAmericanScientistsandScholarsAssociation
Türkiye ile ABD arasındaki bilimsel iş birliklerini geliştirmeyi amaçlayan Türk-Amerikan Bilim İnsanları ve Akademisyenler ık konferansı, bilim insanlarını ve üniversite liderlerini Chapel Hill’de bir araya getirdi.
Rektörümüz Prof. Dr. Barış Tan, “Tersine Beyin Göçü, Diasporanın Etkisi ve Türkiye–ABD İnovasyon Köprüsü” başlıklı panelde, uluslararası akademik hareketliliğin kalıcı kurumsal ortaklıklara dönüşmesine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı.
Prof. Dr. Tan, üniversitemizin ABD ile geliştirdiği araştırma ortaklıkları ve akademik bağlar üzerinden “beyin dolaşımı” yaklaşımını ele aldı. Ortak araştırmaların, misafir öğretim üyeliklerinin ve mezunlarımızın uluslararası deneyimlerinin bilgi paylaşımına ve bilimsel iş birliklerinin sürekliliğine katkısını vurguladı.
#DönüşümünÖzÜ #TürkAmerikanBilimİnsanlarıveAkademisyenlerDerneği #2026
--
Our President, Prof. Barış Tan, joined university leaders at TASSA 2026 to explore ways to advance international scientific collaboration and create shared value.
The annual conference of the Turkish American Scientists and Scholars Association (TASSA), which aims to strengthen scientific collaboration between Türkiye and the United States, brought together scientists and university leaders in Chapel Hill.
Speaking at the panel titled “Reverse Brain Drain, Diaspora Impact, and the Türkiye–U.S. Innovation Bridge,” Prof. Tan shared his perspectives on transforming international academic mobility into lasting institutional partnerships.
Drawing on Özyeğin University’s research partnerships and academic ties with the United States, Prof. Tan discussed the concept of “brain circulation.” He highlighted how joint research, visiting faculty appointments, and the international experiences of our alumni contribute to knowledge exchange and long-term scientific collaboration.
#TransformYourselfAtOzU #TurkishAmericanScientistsandScholarsAssociation
0
0
5
707