Fundó su primera startup y a los 4 meses estaba levantando ronda de inversión. Dió vuelta la página, abandonó el rol de founder, y se metió a trabajar en un company builder. Hoy es co-founder de heykairon.com

El prota de semejante recorrido es @MALEONRO, y mañana lo os despedimos de los vivos hasta el año que viene. Nos vemos ahí!
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Charla con Rodri Vidal, de Wallbit x.com/i/broadcasts/2…
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Existen fintechs híperpoderosas como @wallbit_app que hoy funcionan como centro de finanzas de trabajadores internacionales. Pero, a qué le habrán dicho que no para llegar a ser lo que son? qué pivots habrán hecho que no imaginamos?
Este jueves le preguntamos a @rodrividal_ en o, estate atento!
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Software por y para IA, con Guido de Commet x.com/i/broadcasts/1…
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Sí, estamos todos de acuerdo: la IA es un salto tecnológico a la altura de la revolución industrial. Pero no hay tantos founders que vayan a fondo con esta idea en la práctica.
Uno que sí forma parte de esa minoría es @GuidooIrigoyen, CEO de @trycommet, y mañana lo recibimos en res. A tomar nota!
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Hoy me levanté buena onda: a los primeros 10 que respondan les regalo $100*.

*⁽ᵈᵉ ᵈᵉˢᶜᵘᵉⁿᵗᵒ ᵖᵃʳᵃ ᵃᵇʳᶦʳ ᵗᵘ ᴸᴸᶜ ᶜᵒⁿ ᶠᶦʳᵐᵃʷᵃʸ⁾
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Hackatones, bounties y grants en un solo registro @ulises_astrada armó condor-nest.lat. Un index que todos los builders en AI y crypto deberían conocer.

Laburazo.
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Un día más de la LLC y sus mil casos de uso. Un día tuviste una idea, de esa idea nació un negocio, ese negocio creció y tiene clientes por el mundo, esos clientes te hicieron crecer y ahora tenes un equipo que cobra sueldos.

Todo operado desde una plataforma, nuestros partners @mercury
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Hiring your first employee is one of the biggest moments for a founder. But payroll, taxes, benefits, and compliance are far more complicated than they need to be.

Now with AI we can make the pain of payroll go away.

@mercury Payroll* launches today!
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Charla entre Emprendedores con: @alangosiker. Alan no se guardó nada y dejó data sobre lo bueno, lo malo y lo feo de armar equipos en startups:

3:18 Hoy es el mejor momento histórico para contratar buenos juniors

8:06 En un junior no esperás experiencia. Esperás curiosidad. nior solo porque "va a ser más rápido" suele ser mala decisión. Si el scope es chico, se aburre y se va.

33:07 Los layoffs constantes son un problema del modelo VC: ciclos de boom y contracción.

1:06:38 Para un rol normal, 3 o 4 entrevistas alcanzan. Más de eso suele ser ruido. Y el candidato que hace due diligence de la empresa sube mucho su valor
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🎙️ Estamos en vivo:
Charla entre Emprendedores con @alangosiker CEO de @deRecruiters

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Seguro lo escuchaste porque es el rol de moda. Lo inventó @PalantirTech y en la charla de hoy @alangosiker de @deRecruiters viene a explicarlo mejor. Te esperamos hoy para entender: ¿Qué es un forward deployed engineer y cómo está cambiando los equipos de software?
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Charla entre Emprendedores con Gonzalo Waisman, de Hashi x.com/i/broadcasts/1…
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¿Cómo logras convencer a un fondo VC de que invierta en una startup que ofrece creación de videos con IA y tiene un CEO de menos de 25 años?

Nuestro invitado de mañana lo sabe, porque es @waismaan de @somoshashi 🙌
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Charla entre Emprendedores con Malena Martin, de Fardo x.com/i/broadcasts/1…
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Por si les interesa escuchar la charla completa 👉 x.com/firmaway/statu…
Construir algo propio es libido-maxxing
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Mucho se ha hablado este año sobre AEO, GEO, LLMO, etc., pero la mayoría de los mortales todavía no sabe si vale la pena prestarle atención a algo de eso realmente.
Por suerte este jueves tenemos charla con la experta: @maleemartin de @HeyFardo
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Emprender, delegar, emigrar 👀 Una charla con Esteban Cervil x.com/i/broadcasts/1…
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Los mejores founders tienen el súper poder del autoconocimiento. El journaling ayuda mucho. Imaginate poder auditar tus propias ideas sin mirar una pantalla
hace años vengo haciendo journaling en obsidian pero en el startup day me regalaron esta belleza así que bueno vamos
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