Maud Rochand (Jenni)🦒 retweeted
Avoir des symptômes de #TDAH ne signifie pas forcément être en difficulté.
Étude auprès de 2 159 adultes: leur impact sur la santé mentale est médié par le sentiment d'insécurité.
peerj.com/articles/21802/
Étude auprès de 2 159 adultes: leur impact sur la santé mentale est médié par le sentiment d'insécurité.
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Les Français et le futur : 5 chiffres pour briser les clichés usbeketrica.com/fr/article/jeu… via @USBEKetRICA
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Autiste, TDAH, dys : au bureau et ailleurs, « la neurodiversité bénéficie à tout le monde » ouest-france.fr/economie/entre… via @OuestFrance
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Maud Rochand (Jenni)🦒 retweeted
Un bon NPS ne prouve pas qu'on vous recommande en ligne. Ceux qui parlent de vous sur les réseaux ne complètent pas vos enquêtes... 👇
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Autisme, TDAH, bipolarité : penser et valoriser ces « mad skills » en entreprise
sudouest.fr/sante/psycholo… via @sudouest
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L’#innovation sociale et publique comme levier de transformation modernisation.gouv.fr/actualites/lin… via @_DITP
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Entreprises inclusives : Jean Castex officialise le déploiement de FACE en Isère presences-grenoble.fr/actualites-ils… via @PresencesMag
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La carte d'invalidité ne sera plus valable au 31 décembre : qu'est-ce que la carte mobilité inclusion qui va la remplacer ? rtl.fr/actu/economie-… via @RTLFrance
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Recherche d’emploi : pourquoi arrêter de cibler uniquement les grosses boîtes
rebondir.fr/recherche-demp… via @Rebondir_mag
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[A relire] Neurodivergence au travail, pourquoi une approche strictement médicale ne suffit pas
👉Discuter d’un changement de paradigme ne revient pas à effacer l’aspect médical de la conversation, mais plutôt à le flexibiliser [..]
theconversation.com/neurodivergenc… via @FR_Conversation
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« Ça crée un sentiment d’appartenance » : être salarié actionnaire permet-il d’améliorer le rapport au travail ? lemonde.fr/vie-au-travail… via @lemondefr
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Un tiers des salariés dépasse ses horaires habituels, un signe majeur d’intensification du travail
lemonde.fr/vie-au-travail… via @lemondefr
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Maud Rochand (Jenni)🦒 retweeted
🌱Qui bénéficiera des emplois/investissements de la #transition écologique?
🟩A la #COP31, @OITinfo défendra une transition juste qui protège les moyens de subsistance & fait de la justice sociale une priorité
✅Infos: tinyurl.com/4p57bfp8
#actionclimatique #COP31Tuerkiye
🟩A la #COP31, @OITinfo défendra une transition juste qui protège les moyens de subsistance & fait de la justice sociale une priorité
✅Infos: tinyurl.com/4p57bfp8
#actionclimatique #COP31Tuerkiye
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Maud Rochand (Jenni)🦒 retweeted
Les nouveaux chiffres sur l'accessibilité des démarches essentielles illustrent une situation qui peine à s'améliorer. Malgré des obligations légales, seules 28 démarches sur 243 sont totalement accessibles. f.mtr.cool/sengnym851
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Ikigai : 4 questions pour savoir si votre emploi vous convient encore myhappyjob.fr/ikigai-4-quest… via @MyHappyJob_mag
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Sécurité psychologique : le secret des équipes qui osent tout se dire loptimisme.pro/securite-psych… via @LOptimismePro
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Comment construire son réseau professionnel quand on ne connaît personne ? rebondir.fr/comment-constr… via @Rebondir_mag
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Maud Rochand (Jenni)🦒 retweeted
Chaque matin dans WhatsApp, Well me prépare un brief et la fiche de mon prochain RDV.
Un seul message à lire pour démarrer ma journée.
Rien ne part sans mon accord.
@getwellapp @ChampouxMaxime @kairevicius
#CollaborationCommerciale
Un seul message à lire pour démarrer ma journée.
Rien ne part sans mon accord.
@getwellapp @ChampouxMaxime @kairevicius
#CollaborationCommerciale
Aujourd'hui, on lance Well en France 🇫🇷
Un assistant IA qui prépare l'administratif de ton entreprise, directement sur WhatsApp.
Être entrepreneur en France, c'est aussi avoir un deuxième métier à plein temps : gérer l'administratif.
Et ça ressemble souvent à ça :
📥 245 emails fournisseurs, URSSAF, impôts, banque et comptable
🤝 56 engagements pris en réunion : relances, devis, rappels, rendez-vous
🔐 37 outils entre lesquels jongler : Qonto, Pennylane, Stripe, HubSpot, Google Agenda, impots.gouv, URSSAF…
📚 10 400 pages de lois et de règlements que nul n'est censé ignorer :
Code du travail, Code général des impôts, Livre des procédures fiscales, CIBS, Code de commerce, Code de la sécurité sociale
Et tout ça avant même de commencer à travailler sur ton vrai métier.
C'est exactement pour ça qu'on a créé Well.
Pas de nouveau logiciel à apprendre.
Pas de tableau de bord à consulter.
Juste un message à envoyer.
☀️ Avec Well, tu prends ton café, tu envoies un message et tu reprends le contrôle de ta journée.
Toi, tu fais ton métier.
Well prépare le reste.
Essaie Well aujourd'hui 👇
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Entretien d’embauche: 15 questions à poser pour vraiment vous projeter welcometothejungle.com/fr/articles/qu… via @wttj
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