Beedeez retweeted
Et si, en 2021, on se faisait la paire ? Le père ?? L'imper ??? Ok, on dérive. Reposant sur l'équipe en mode #collaboratif et #partage, l'#apprentissage entre #pairs (peer-to-peer ou #PeerLearning), c'est tellement 2021. Chez TIPS, on kiffe : bytips.fr/12 @BeedeezApp
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Chez @CFA_Stephenson ce matin, il y a une ministre, une mascotte, des routards et une digital learning manager hyper fan de #EdTech 💖 Cc @BeedeezApp 🐝
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💡 Instant citation 💡
Se surpasser pour mieux se surprendre !
Et oui, quoi de plus agréable que d'apprendre de nouvelles choses tout en s'amusant grâce au #MobileLearning en temps de confinement ?
Il n'y a rien de plus important que de muscler son esprit 💪

#edtech #covid19
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"L’entreprise apprenante, de quoi parle-t-on et pourquoi en parle-t-on ?" 🤔
👉 hubs.ly/H0nQPtL0 par @RHinfo

#SocialLearning #MobileLearning #formpro #edtech #RH #DRH
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Afin de contribuer à la gestion de la pandémie, Beedeez met à disposition sa solution aux cotés des différents acteurs du numérique et #SyntecNumérique !

@CovidSyntecNum #COVID19france #CoronavirusFrance
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Beedeez retweeted
Mobile Learning : Le guide ultime de l'apprentissage mobile beedeez.com/mobile-learning
via @BeedeezApp
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L'objectif des formations d'aujourd'hui : remettre l'humain au coeur de la formation ?
👉 hubs.ly/H0nrKwh0 par @LaDLAcademy
Un article de @placroix

#formpro #edtech #RH #DRH #DigitalLearning
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Retrouvez les bonnes astuces pour concevoir une formation digitalisée !
👉 hubs.ly/H0nrBfT0 par @LaDLAcademy

#formpro #edtech #DigitalLearning
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Recrutement, carrières, RSE…Petit rappel des grandes tendances RH 2020 !

👉 hubs.ly/H0ng3rL0
#MobileLearning #RSE #DigitalLearning #formpro #edtech #RH #DRH
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Booster sa mémoire et sa concentration ? Cet article vous donnes quelques "lifehacks" pour y arriver ! 😀
👉 hubs.ly/H0nfMgv0 par @licemouth

#lifehack #mémoire #concentration #formation
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3 points clés de la stratégie RH pour cette année :
✔️ Recruter et fidéliser
✔️ Le Mobile Learning
✔️ RSE : revalorisation des salaires
👉 hubs.ly/H0ng15V0 par @focusrh

#RSE #MobileLearning #formpro #edtech #RH #DRH #DigitalLearning
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Phygital Learning : le vocabulaire de la formation professionnelle évolue et les tendances aussi !
👉 hubs.ly/H0mNGr40

#PhygitalLearning #Phygital #BlendedLearning #DigitalLearning #edtech #formpro #retail #Onboarding #formation #RH #DRH
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Retrouvez notre article sur le phygital sur ILDI :D
Entre phygital et #BlendedLearning , y a-t-il vraiment une différence ? #RH via @BeedeezApp digital-learning-academy.com/tout-savoir-su…
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Formateurs, formatrices... Il est temps de vous défendre pour une prise de conscience généralisée sur l'importance de la formation professionnelle !
👉 hubs.ly/H0n7X7C0 par @LaDLAcademy

#formpro #BlendedLearning #edtech #DigitalLearning
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Merci pour cette journée passionnante ! 😄🎉
Prix #GIE60 #IEClub 🏆🚀 Bravo aux 60 #startups pour leurs pitchs et félicitations aux lauréats 2020 👍
@DiabNext
#RUBIX
@pressmium
@BeedeezApp
@weverapp
@Green_spector
@elliscarvl
@medimprint
👏👏👏
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Très heureux d'être lauréats de cette édition du #GIE60 😄 🙏
#GIE60 bravo à @Green_spector @BeedeezApp et Rubix, lauréats dans la catégorie « #startup mature »: Green IT, formation facile ou mesure des polluants: des solutions pour un avenir plus vertueux !
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Stop à la formation à usage unique ! Les clés d'une formation durable ♻️
👉 hubs.ly/H0n7Q6r0 par @LaDLAcademy

#edtech #formpro #RH #DRH
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Comment consommer sa formation ? La plus délicieuse des solutions dans cet article 😉
hubs.ly/H0n7Ycq0 par @LaDLAcademy

#formpro #edtech #BlendedLearning
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Engager ses apprenants n'est pas si compliqué ! Retrouvez les meilleures astuces dans l'article de @digiforma 👍

👉 hubs.ly/H0n7HSc0
#formpro #edtech #MobileLearning #DigitalLearning
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Retrouvez le podcast de @EdtechFrance enregistré lors du salon #LTFrance pour découvrir l'histoire de @skillsday et @BeedeezApp 😉
Qu'est ce que le mobile learning apporte à la formation ? Découvrez l’histoire de @BeedeezApp et @skillsday dans le podcast de @EdtechFrance enregistré en public lors de #LTFrance. Pour en savoir plus et écouter le podcast c'est par ici → bit.ly/3bMQVoe
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